Шаблон награждение грамотой



Личные качества работника, так или иначе имеющие отношение к выполнению должностных обязанностей: инициативность, ответственность, способность к сглаживанию конфликтов в коллективе, наличие или отсутствие вредных привычек и другие свойства характера. Рассмотрим особенности регламентации поощрительных мер и практику их применения.

Похожие записи: