Шаблон акт о нарушении трудовой дисциплины



Все случаи нарушения дисциплины труда практически невозможно перечислить. Кроме этого при наложении дисциплинарного взыскания необходимо учитывать, что сроки его применения законодательно ограничены. Приказ обязаны подписать директор предприятия, кадровик и производственный руководитель сотрудника. В трудовой книжке данный нормативный акт не отображается. На ознакомление сотрудника с приказом под подпись дается трое суток.

Похожие записи: